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TRIZ培训纲领‘yabo亚搏手机最新版’

时间:2022-01-01 15:52

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本文摘要:TRIZ培训纲领:第一部门:TRIZ 基本观点1、产物设计和开发2、什么是TRIZ3、TRIZ 的起源与生长4、TRIZ 的焦点思想5、TRIZ 体系组成第二部份:技术系统进化规则一、技术系统和系统进化定律1、什么是技术系统?

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TRIZ培训纲领:第一部门:TRIZ 基本观点1、产物设计和开发2、什么是TRIZ3、TRIZ 的起源与生长4、TRIZ 的焦点思想5、TRIZ 体系组成第二部份:技术系统进化规则一、技术系统和系统进化定律1、什么是技术系统?2、技术系统的生命周期和S 曲线3、系统进化定律讨论:你的行业进化纪律二、技术系统八大规则1、完备性规则 2、能量通报规则3、动态性进化规则 4、提高理想度规则5、子系统不平衡进化规则 6、向超系统进化法7、向微型进化规则 8、规则协调性规则第三部门:创新原理40 条讨论:运用所学40 创新原理探索您的产物技术求解。第四部份:技术矛盾和物理矛盾一、技术矛盾的观点二、矛盾矩阵先容,如何使用48 个矛盾矩阵三、应用阿奇舒勒矛盾矩阵的步骤四、引导表格和矩阵应用案案例分析和讨论。第五部份、物场分析方法一、物场模型1 物场模型导入2 物场模型的结构和寄义二、发现家的“游戏规则”:物场分析与综合1、增补物引入到物质里,形成复合物场2、引入外部情况中现有的物质,同时在外部情况中形成物场来解决问题3、通过外部情况的置换剖析或引入增补物而获得4、那就接纳大的作用状态,再把多余的部门带走5、把最大的作用状态作用于与之有关联的另-个物质。三、消除有害作用的物场1、规则12、规则23、规则34、规则4四、物场系统的进化1、进化趋势-----从简朴到庞大2、酿成可控场3、建设双场五、物场系统训练题第六部份:解决创新发现法式一、选择课题二、建设课题模型三、分析课题模式四、消除物理矛盾五、开端评价所得解决方案六、生长所得谜底七、分析解决历程到场天行健TRIZ培训的人员将通过系统的TRIZ理论知识学习和大量的实战案例分析,相识到现代TRIZ理论的体系,以及TRIZ近年来的生长, 开端相识TRIZ如何与六西格玛理论相联合,掌握TRIZ理论中分析问题的工具,如功效分析,因果分析,剪裁和特性转移等,掌握TRIZ解决问题的工具,如功效导向搜索,技术矛盾和物理矛盾的解决方法,开端相识现代TRIZ理论中的尺度解和技术进化趋势体系。


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